为进一步贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，施慧达药业集团党总支结合企业生产需求组织开展了2024年度职工素质能力提升系列培训活动，提升全体员工综合素质，提高岗位业务能力和履职能力，推动“党建引领+生产经营”融合互促。
本次培训活动，历时7天，共开展了5个主题14期的业务培训，通过线上授课，线下提升的方式，以GMP知识和安全生产培训为重点、岗位技能提升为核心，形成与企业发展相适应、符合员工成长规律多层次、分类别、多形式的培训格局。经过4天8场次的考试，对242名员工进行考核，合格率达100%，其中，59人获得满分，占比25%。
施慧达药业集团党总支将持续发力“党建红、发展强”，不断优化与企业生产经营相适应的活动内容及形式，以建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍为目标，以学促干、以干践行、以行增效，为企业高质量发展助力。
初审：冯扬 复审：刘畅 终审：李宝文
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